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职工所从事的业务出售给第三方,构成客观情况发生重大变化(深圳福田)

来源:网络  作者:未知  时间:2017-07-09

职工所从事的业务出售给第三方,构成客观情况发生重大变化


2015)深福法民四初字第1691号

原告傅维康,男,汉族,1977年8月15日出生,住址广东省深圳市罗湖区。

被告国际商业机器(中国)有限公司深圳分公司,地址深圳市福田区。

负责人黄洁仪。

委托代理人刘文武,北京市中伦(深圳)律师事务所律师。

委托代理人孟哲,北京市中伦(深圳)律师事务所律师。

上列原告诉被告劳动争议一案,本院受理后依法公开开庭进行了审理,现已审理终结。

本案相关情况

一、入职时间:2006年7月24日。

二、工作岗位:客户特别技术专员。

三、劳动合同:已签订无固定期限劳动合同。

四、离职前月工资标准:45242.87元。

五、最后工作日及离职原因:2015年6月29日,被告书面通知原告双方劳动合同于2015年6月30日解除。

六、代通知金:被告主张,其将原告所在部门商业半导体业务出售给GLOBALFOUNDRIES公司,并于2015年4月告知原告可将劳动关系转移到GLOBALFOUNDRIES公司或者与原告解除劳动关系;2015年4月15日,被告告知原告,如果不同意转移劳动关系,将于2015年6月30日或被告与GLOBALFOUNDRIES公司的交割日解除劳动关系。2015年4月27日和2015年4月30日,原告通过电子邮件回复被告称,由于被告的邮件没有明确的解除合同日期故原告不予认同,要求被告作出明确通知。2015年4月27日,被告通过电子邮件回复原告称,签订IBM员工协议书和签订GF工作要约的最后时间推迟到4月30日,原告与被告劳动合同的解除日期将在2015年6月30日或交割日。被告提交了《协议书》、《关于协商变更劳动合同及提前通知解除劳动合同的电子邮件》以证明其主张,原告对上述证据的真实性没有异议,但认为被告未告知解除劳动合同的确切时间、未履行提前30天通知的义务。

案中,由于原告所从事的业务出售给第三人,双方的劳动合同无法继续履行,被告虽与原告提前进行协商未能达成一致,但其告知原告双方劳动合同解除日期将在"2015年6月30日或交割日",并未明确告知原告双方劳动合同最终的解除时间。被告依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项的规定解除双方劳动关系,依法应向原告支付相应的经济补偿金。因原告离职前的12个月平均工资高于深圳市2014年在岗职工平均工资6014元的三倍,故被告依法应向原告支付的经济补偿金为162378元(6014×3×9)。被告已向原告支付经济补偿金213160.31元,被告所支付上述款项213160.31元中的50782.31元(213160.31-162378)可视为被告已支付了提前30天通知原告解除劳动关系的代通知金,故原告再诉请被告支付解除劳动合同的代通知金45242.87元缺乏事实依据,本院不予支持。

七、误工费、交通费和资料费:原告诉请被告支付误工费、交通费和资料费共计5500元,没有事实和法律依据,本院不予支持。原告诉请被告支付误工费、交通费和资料费11200元中超过5500元的部分,未经仲裁前置处理,本院不予处理。

八、仲裁案号:深福劳人仲案[2015]1948号。

九、仲裁请求:1、被告支付代通知金45242.87元;2、被告支付误工费、交通费和资料费5500元。

十、仲裁结果:驳回原告的仲裁请求。

十一、原告诉讼请求:1、被告支付代通知金45242.87元;2、被告支付误工费、交通费和资料费合计11200元。

裁决结果

依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)项、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定,判决如下:

驳回原告傅维康的全部诉讼请求。

案件受理费10元,按规定收取5元,由被告负担(未缴纳)。

如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于广东省深圳市中级人民法院,并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的,按自动撤回上诉处理。

代理审判员  刘敏峰

                                          二〇一六年二月五日


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