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你已经工作十年以上,有权要求公司跟你签订无固定期限劳动合同,建议你现在赶紧给公司发一份书面通知,就说你的情况然后让公司跟你签无固定期限合同,只要你正式表达过这意思,公司就不得开除你了

回复时间:2015-08-12 回复律师:程卫民律师 咨询热线:150-1889-9188

看你是否有过错,根据过错承担责任。如您劝他喝了酒,就有制止他骑摩托车的义务。现在出事,就应该承担经济补偿责任。

回复时间:2015-08-12 回复律师:程卫民律师 咨询热线:150-1889-9188

你好,工伤事故的赔偿一般是要进行工伤申请认定及伤残鉴定才行的。

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